График работы
ПН-ВС с 8:00-21:00

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Опт с Россией и др.странами от 5 ед
Опт с Украиной от 3 ед
Корзина (0)

Как одеться на собеседование, чтобы тебя приняли?

Как одеться на собеседование, чтобы тебя приняли? Как одеться на собеседование, чтобы тебя приняли?
5 ноября 2014 г.

Окончательный ответ работодателя при рассмотрении вашей кандидатуры в качестве работника зависит не только от ваших умений и талантов. В первую очередь, он обратит внимание на твою одежду. Ведь именно твой внешний вид поведает многое о твоем характере. Выбрав «неправильные» в понимании владельца офиса брюки или кофточку, вы рискуете «пролететь» с должностью. Итак, давай разберем, одежда какого цвета подходит или не подходит для похода на собеседование.

Благоприятные цвета

Не нужно одеваться слишком ярко. Ваша одежда не должна «кричать» о вас за версту. Сдержанный костюм – оптимальный вариант. Он может быть такого цвета:

  • Синий. Уже давно признан самым «деловым» цветом. В США именно этот цвет является атрибутом дресс-кода всех официальных организаций. Здесь была рождена поговорка: «карьеры без синего пиджака не сделаешь». Человек в синем говорит о своей уверенности. Правда, если ты устраиваешься на творческую работу, то нужно подобрать что-то менее консервативное;
  • Белый. Увлекаться им не стоит, но белая блуза станет идеальным решением. Облачившись в белый верх, ты произведешь впечатление беспристрастного и собранного человека;
  • Серый. Выказывает человека с аналитическим складом ума и потрясающей логикой;
  • Черный – подходит в том случае, если вы метите на должность руководителя. Для занятия вакансии рядового работника этот цвет не подходит.

Неблагоприятные цвета

Директорами крупных компаний были названы те расцветки в одежде, которые они меньше всего хотели бы видеть на кандидатах в работники:

  • Красный. Маркетологи называют его «продающим» цветом. Однако это относится к товару, а не к работнику. Облачившись в алое одеяние, ты рискуешь оставить о себе впечатление требовательной, агрессивной и бескомпромиссной особы;
  • Оранжевый – визуальный показатель низкого профессионального уровня;
  • Фиолетовый – символ нерешительности, мечтательности.

Чего еще нельзя делать, собираясь на собеседование с директором своей мечты? Не перебарщивайте с духами. А лучше – вообще их не использовать. Можно обойтись в этот день обычным свежим дезодорантом. Не переборщите с аксессуарами. Оптимальный вариант – только галстук для мужчин и платок или колье – для женщин. Этого будет вполне достаточно. Забудьте в день собеседования о ярких туфлях и сумках. Никакого леопарда, змеиной кожи и страз! Лучше всего подобрать сумку в тон туфель.

  весь список

Меню

Контакты

+38 (095) 150-62-62

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

График работы
Пн-Пт: 8:21, Сб: 9:21, Вс: 10:21